Por Cristina Amaro Há um momento na liderança em que se torna claro que o problema não é a quantidade de trabalho, mas a forma como a atenção está distribuída. Quando um CEO se envolve em excesso na gestão de tarefas, algo mais profundo começa a perder-se: o foco. Gerir tarefas cria a sensação de …
Ser humano antes de ser líder: a nova vantagem competitiva
Por Cristina Amaro Durante anos, a liderança foi medida em resultados, metas e performance. As palavras que mais se ouviam nas salas de reuniões eram “eficiência”, “crescimento” e “produtividade”. Mas o mundo mudou. E, com ele, mudou também o que realmente faz a diferença nas organizações: as pessoas. Não me canso de dizer que, hoje, …
Slow Life Corporativo: reduzir a velocidade sem deixarmos de ser eficientes
Por Cristina Amaro Vivemos dias em que tudo pede urgência. Temos de responder já, decidir para ontem, produzir mais, melhor e de forma mais rápida. As agendas enchem-se de reuniões que se atropelam, as notificações nunca param de aparecer e os dias acabam por se confundir com noites, numa correria que nos afasta daquilo que …
Contar histórias é mais poderoso do que vender
Por Cristina Amaro Há muito tempo que percebi que as histórias têm um poder que vai muito para além das palavras. São elas que nos unem, que nos fazem sentir, recordar, sonhar. São elas que nos fazem pertencer. No mundo das marcas – e na vida – vender é necessário, mas não é suficiente. Porque …
Como construir uma marca pessoal com propósito e transparência
Por Cristina Amaro Construir uma marca pessoal não é (e nunca foi) sobre falar mais alto. É sobre ter algo verdadeiro para dizer. E saber dizê-lo com consciência, consistência e coração. Durante muito tempo confundimos visibilidade com relevância. Aprendemos que quem aparece mais é quem tem mais impacto. E criámos um culto da presença, que, …
