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Slow life

Aprender a parar também é um ato de liderança

Aprender a parar também é um ato de liderança

Por Cristina Amaro Aprender a parar não é desistir. É um ato de coragem. Durante anos, aplaudimos a ideia de que liderar é nunca parar. Que o verdadeiro líder está sempre um passo à frente, sempre disponível, sempre a produzir. Crescemos a acreditar que parar era sinónimo de fraqueza, de perda de tempo, ou até …

As marcas

Marcas humanas em tempos digitais: contradição ou tendência?

Marcas humanas em tempos digitais: contradição ou tendência?

Por Cristina Amaro Vivemos num tempo em que tudo parece acelerado: a tecnologia avança a uma velocidade quase vertiginosa, os dados dizem-nos o que pensar, os algoritmos sugerem-nos o que sentir e o digital infiltra-se em cada detalhe da nossa rotina. A pergunta que se impõe é: há espaço para a humanidade neste cenário? A …

As pessoas

Liderar: um convite para crescer e elevar quem está ao nosso lado

Liderar: um convite para crescer e elevar quem está ao nosso lado

Por Cristina Amaro Liderar vai para além de coordenar equipas ou definir estratégias. É, na verdade, um convite constante para nos superarmos e, ao mesmo tempo, ajudarmos os outros a atingirem o seu potencial máximo. A verdadeira liderança começa com um profundo conhecimento de nós mesmos e uma disposição genuína para o crescimento contínuo. Quando …

As marcas

Serão os novos líderes uns verdadeiros arquitetos de pessoas?

Serão os novos líderes uns verdadeiros arquitetos de pessoas?

Por Cristina Amaro Num mundo repleto de potencial, a essência da liderança não reside apenas na capacidade de gerir equipas, mas de construir indivíduos. Os líderes são os arquitetos que moldam e aprimoram as habilidades, os valores e as aspirações das pessoas sob sua orientação. Como mestres construtores, eles não se limitam apenas a coordenar …